7月10日，国王中小学举办了首场师资见面会，中外师资团队正式对外亮相。

深圳坎特伯雷国王学校创校执行总校长Geoff Cocksworth先生、国王中小学部校长周泽军博士、国王中小学人文关怀副校长Carrie Cameron女士、国王中小学学术副校长Martin Cole先生、国王学校幼儿园学部外方园长Danielle Curran女士、大疆教育研究院副院长马千里先生、华大集团联席董事长助理王凯先生、深圳市绿航星际太空科技研究院战略市场部部长高科林先生、商汤集团业务副总裁高焱女士等出席现场。

层层选拔资质与德才爱兼具的中外教师

师资力量是衡量国际学校教学水平的重要依据。国王学校始终秉持专业且严谨的招聘流程，通过层层选拔来筛选符合学校办学理念的教师。对于外籍教师的招聘，除了要有相应的执教文凭和证书，还要求老师有在同类型学校丰富的工作经验。

“面试过程中，老师们会有试讲环节，我们希望能够招到经验丰富并且执教能力很强的老师。中方老师均为海归硕士，有国际化学校丰富的教学经验，能将中英文作为授课语言。”周泽军校长还提到，国王学校还十分注重老师的精神气质，希望老师有活力、沉稳、和颜悦色，让人有亲近感，值得信任和托付，是能教、会教、着眼于教会学生自主学习、并且关爱学生的优质教师。

目前，我们的教师70%以上是硕士学历，外籍老师均持有PGCE，中方老师均持有教师资格证，老师平均年龄34岁，平均教龄8.5年，执教经验十分丰富，是教师团队中的中坚力量。同时，国王始终关注教师的职业发展、对学校的归属感、个人生活的幸福感，将通过这些内在条件留住优质教师。

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